中纪委官媒：干部要习惯在监督下工作生活

中纪委旗下官媒星期四（7月24日）发文强调，干部要习惯在监督下工作生活，党内监督没有禁区、没有例外，并指责个别党员领导干部习惯我行我素，滥用权力，把群众的监督和意见当成挑毛病、找茬子。

《中国纪检监察报》在评论文章中说，一些党员干部工作之初，也是做事勤勉，尽职尽责，能够做到清正自守，严以律己。但随着职务升迁，思想放松，就开始无视纪律和规矩，把监督当成枷锁，听不得意见、容不得批评、受不得约束，忘记了廉洁本色和道德标准，直到栽了跟头才幡然醒悟，如果早一些提醒，多一些监督，就不会一失足成千古恨。

文章强调，监督是对党员干部的保护，监督就像一道保护装置、一把安全锁，可以及时发现并纠正党员干部可能出现的问题，及时筑堤坝、踩刹车。

文章续称：“一些党员领导干部手中掌握一定权力，极易受到别有用心之人的拉拢和腐蚀，如果思想上萌发不愿意、不主动接受监督的念头，甚至把监督当成耳旁风，那就是危险的开始。党内监督没有禁区、没有例外，党内不存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。”

该报也说：“个别党员领导干部习惯我行我素，滥用权力，把群众的监督和意见当成‘挑毛病’‘找茬子’，使规矩形同虚设，监督流于形式，最终公私不分，以身试法，在自我放纵中迷失方向。”

文章强调，信任不能代替监督。“习惯在监督约束中工作，对严防领导干部肆意乱用权力、工作违规逾矩，促使干净干事、健康成长具有十分重要的意义。”

文章称，不论是普通党员，还是领导干部，如果能自觉接受监督，面对同事之间的提醒能闻过则喜，面对群众的批评能择善而从，面对组织的约束能习以为常，心态上就会多一些轻松，思想上就会多几分清醒，自律上就会多几分严格。