天津市委:深刻汲取黄兴国、尹海林等惨痛教训(9)

时间:2016-12-29 19:44内容来源:联合早报 版阅读:新闻归类:社会新闻
3.切实抓好后续整改,确保问题清零见底。市委常委会班子牢固树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的观念,真正把整改责任扛在肩上,加强对中央巡视组反馈意见整改落实工作的领导,以身作则、率先垂范,锲而不舍

  3.切实抓好后续整改,确保问题清零见底。市委常委会班子牢固树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的观念,真正把整改责任扛在肩上,加强对中央巡视组反馈意见整改落实工作的领导,以身作则、率先垂范,锲而不舍、常抓不懈,以严的标准、实的作风、铁的纪律统筹推进各项后续整改任务。对取得阶段性成果的整改事项和基本整改到位的具体问题,适时组织开展“回头看”、再督查,防止反弹回潮;对分步推进和长期坚持的整改任务,加强跟踪督办,严肃约谈整改滞后单位主要负责人,确保任务、责任和进度三落实;对中央巡视反馈指出的具体事项,揪住不放、坚决处理,确保整改落实率、线索处理率达到100%。全市各级党委(党组)要在前一阶段整改的基础上,进一步认领责任,围绕查摆出的问题,逐条逐项对照检查,列出清单,细化整改措施,解决一个问题,堵塞一个漏洞。

  4.切实匡正选人用人风气,着力营造干部干事创业的强大气场。严格落实中领导人总书记提出的好干部标准和“忠诚干净担当”“三严三实”“四个铁一般”等重要要求,把正确用人导向鲜明地立起来。一是把好关选准人。突出政治首关,严把品行关、作风关、廉洁关,把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。二是扶正气祛歪风。结合选人用人问题专项整治,举一反三、纠建并举,立“明规矩”、破“潜规则”,切实提高选人用人制度化、规范化、科学化水平,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风,坚决杜绝“四唯”倾向,坚决避免“带病提拔”“带病上岗”。强化干部考核,加大激励、奖惩、问责力度,保证能者上、庸者下、劣者汰。三是抓换届强班子。以市区党委换届为契机,着眼增强领导班子整体功能,把政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正,清廉为官、事业有为的干部选拔到领导岗位上来,切实提高执政能力和领导水平。严肃换届纪律,落实“九个严禁、九个一律”的要求,严厉查处跑官要官、拉票贿选等行为,发现一起、坚决查处一起,决不姑息;对换届风气不好、查处不力的,严肃追究当地党委和纪检监察机关、组织部门的责任,确保换届风清气正。

  5.切实抓好长效机制建设,不断巩固深化巡视整改成果。紧紧围绕中央巡视组指出的三个方面问题,坚持综合施策、标本兼治,推动形成依靠制度管权治吏的长效机制。一要梳理完善现有制度。坚持立改废释并举,对实践检验行之有效、务实管用的制度,要长期坚持下去;对不适应新形势新任务新要求,不完善、有漏洞、效力不强的,要逐一修订完善,使现有制度更加科学系统有效。二要有针对性地建章立制。围绕授权用权治权的关键节点,紧扣选人用人管人的重点关口、查纠“四风”的薄弱环节,聚焦管党治党履责的重要事项,把具体问题的解决方案固化为制度成果。三要着力强化制度执行。加强对制度执行情况的督促检查,对有制度不执行,执行制度搞变通、打折扣、耍两面派的从严问责,使制度机制的效力得到最大程度发挥。

  全市各级党组织和广大党员干部决心更加紧密地团结在以中领导人同志为核心的党中央周围,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把巡视整改作为贯彻党的十八届六中全会精神的一场实战,以抓好巡视整改落实为动力,团结带领全市广大干部群众,扎实推进“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和五大发展理念在天津贯彻落实,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

  欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话(022)12388;邮政信箱:天津市纪委信访室、市监察局举报中心(天津市河西区西园道6号),邮编300060;受理网站:。

  中共天津市委员会

  2016年12月26日

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