中国建筑工人30岁以下的仅占15%

时间:2022-06-03 12:02内容来源:联合早报 版阅读:新闻归类:中国聚焦

中国国家统计局内蒙古呼和浩特调查队的数据显示,传统的建筑业从业者更多的是集中在高龄农民工中,其中30岁以下群体中从事建筑、装修的占15.0%,而50岁以上人群的占比则为42.7%。2007年建筑业一线作业人员平均年龄为33.2岁,2017年为43.1岁,10年时间平均年龄增加了10岁。

据《工人日报》报道,内蒙古呼和浩特市一家国有建筑公司的业内人士告诉记者,如今在他们公司工地从事重体力工作的50岁以上、60岁以下的农民工占比超过60%,40岁以上、50岁以下的占30%左右,基本没有90后在干体力活,90后都是从大中专院校招进来从事安全检查、测绘、放线等工作的技术人员和监工。

这名业内人士说:“瓦工、木工、钢筋工每个月的工资都过万元,但90后农民工不愿意再从事这些建筑行业的重体力工作,‘断代’问题突出。”中国国有建筑企业已经不再招60岁以上的农民工从事重体力工作了。

内蒙古一家建筑企业的负责人说,建筑业属于劳动强度和危险系数都比较高的行业,建筑工地工作生活条件比较艰苦,虽然现在工资较高,但没有年轻人愿意干,只能让一些年龄较大但身体情况较好的农民工继续工作。即便如此,用工紧张的情况也一年比一年严重。

国家统计局呼和浩特调查队的农民工就业状况调查分析显示,从年龄看,70后、80后农民工占比超过70%,已成为当前农民工中坚力量。

有业内人士告诉记者,年轻一代农民工对岗位有了更多的想法和选择,赚钱已不是就业唯一目标,他们不仅看重“面包”,还注重“面子”,找工作时更倾向于选择较体面、较安全和有发展前景的工作岗位,职业选择上开始由劳动型向技术型转变,且职业分布更加多元化,快递、微商、网售等轻体力服务行业成为受他们青睐的职业种类。

呼和浩特市建筑行业一名从业者说,在当地基本上招不到北方的建筑工人,大部分建筑工人来自南方的安徽、四川等地,为了缓解“用工荒”,呼和浩特市的建筑企业用工基本依靠劳务承包商,如此一来,工人们都会因项目而聚,只会跟劳务承包商对接,工程项目完工就分散了,人员流动性太大,也没有保障。

人口学家、中国人口学会副会长原新在接受媒体采访时说,中国劳动年龄人口已经呈现出一个稳定的负增长,意味着劳动年龄人口的老龄化现象不仅出现在建筑行业,而是所有劳动力群体的普遍特征。具体到建筑业,一部分农民工第二代、第三代在城市长大,从事父辈这种重体力劳动积极性不高。

内蒙古社会科学院副研究员辛倬语认为,年轻一代工人就业思想有着巨大的变化,更注重权益的保障,建筑劳务传统的用工模式满足不了年轻人的需求。

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