符祝慧　东京特派员

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日元汇率近期持续下跌对日本企业造成的压力加深，不少舆论都在为日企和日本人叫屈。日本人的薪酬多年来涨幅偏低，一些管理层的薪水甚至无法追赶亚洲新兴体。分析指出，日元贬值非但让日企外派人员变得困难，连要出国旅游都得三思。

《现代杂志》发文指“日元贬值”让日本人越变越“穷”。日元贬值将让日企在对外派驻人员和吸引人才方面面对困难，并削弱日本的竞争力。据悉，日本经理级薪酬从2017年开始就已低于一些大国。美国的平均年收入是2900万日元（约31万新元）、中国（上海）是2300万日元、德国是2000万日元、日本是1900万日元。

报道称，日本的薪水正在与亚洲发展中国家靠拢。它以东南亚的越南和泰国为例，指这些国家的管理层薪水都已上升到1500万日元。日元兑美元这五年里下滑了15%，让日企在薪酬竞赛中处于劣势。根据一个案例显示，日本一家投资顾问公司原本要在越南组建软件团队，后来发现在日本一些地方城市组建的成本更低。因此，舆论认为日元贬值是在拉日企的后腿。即便有意到海外发展，也会因为日元币值走低而失去竞争力。

回顾上世纪80年代，日本的经济实力，无论是在汽车、半导体、家用电器，甚至在金融领域都有显著成就。1987年，日本的人均国内生产总值超越美国，当时一本由外国学者傅高义著的《日本第一》成了畅销书。1990年中期以后，日本经济停滞不前，从IT革命到软件，被中国、韩国等周边国家抢在前头。如今，面对日元贬值，日本近期最畅销的一本书是《物价是什么？》，旨在告诉日本人薪水要涨多少，才能应对通货膨胀问题。

《日经新闻》指出，若以日元兑美元维持在130日元左右推算，随着进口能源和物品的价格上扬，日本中等家庭年开支将至少增加6万日元。日企在日元走高时迁移海外，目前日元贬值能给大企业出口带来的效益也大不如前，反而拖住大多数中小企业的后腿。日本有99.7%属中小企业，占员工人数69%。这些厂家大多要依靠进口材料，因而日元贬值带来的负面影响更大。

调查：日元大跌日本人改到东南亚旅游

此外，日元贬值也影响日本人到海外旅游和留学的欲望，日本旅行社HIS的调查显示，美国夏威夷虽然是日本人最向往的地方，但是美元币值高让日本游客的消费力下降。调查显示，物价相对便宜的东南亚国家将是日本人旅游的首选目的地之一。