显微镜

坚持冠病病毒“清零”政策还是“与冠病共存”的拉锯，近日又一次给新加坡社会带来考验。

居住在西雅惹兰都康速建宿舍的部分客工，因不满确诊冠病病患未及时隔离、医疗服务不到位及伙食不卫生等，本月13日在宿舍内聚集。警方出动警员与镇暴车到场维持秩序，有关当局后来介入调查，并在宿舍部署流动医疗团队。

事件引起各界关注，许多个人和组织发动捐赠物资行动。宿舍义务统筹小组15日晚发通告表示，物资已经充足，可以暂停筹集了。但令人费解的是，宿舍有了流动医疗团队，小组在通告中为何还表示需要药品？

看到所需药品的清单——连花清瘟胶囊、退烧药和消炎止咳药，个中原因就不难猜测了。别说是冠病疫情期间，就算是“无疫”的日子，不少人也会备着退烧药和消炎止咳药，以应付不时之需。

至于在中国普遍被视为可控制冠病的连花清瘟胶囊，据早前报道，已在本地注册为中成药，虽可作为受管制的辅助保健品出售，但不代表它就能用来治疗冠病。换言之，就算部署了流动医疗队伍，估计也不会为客工开出连花清瘟胶囊。

这也恰恰反映出许多客工抵达新加坡时，发现现实与预期存在一定落差；而当他们看到抗原快速检测（ART）呈阳者没被马上隔离，更是忧心如焚。于是，在有关当局人员到场时，客工纷纷聚集提问和提要求。

非营利组织的朋友事后向客工了解到，当中不少决定离乡背井，到新加坡工作时，新加坡仍奉行“清零”政策；没想到抵达时，社区病例已是每日数千，而宿舍病例也不断增加。新加坡此时强调的是“与冠病共存”。

这名长期为客工谋福祉的朋友也注意到，这些初来乍到的客工与已经在这里一段时间的客工不同，他们没有亲身的经历，也不曾目睹工友如何在染病后逐渐康复，也就更为担忧和恐惧。

不过，就此总结出群聚事件不外是客工一时间水土不服，未免忽略了应厘清的问题症结。

客工为何在抵新后觉得现实不如预期？这当中或存在雇主和宿舍业者没好好与客工沟通的问题。客工明白何谓与冠病共存吗？他们知道为何新加坡打算这么做，又要如何达到目标吗？

另外，不论是生活起居或伙食等，有没有为客工设立向雇主、宿舍业者、非营利组织乃至政府反馈的管道？政府协助客工的一站式入职中心，还有专为客工推出的“适应本地生活课程”，在这方面是否有发挥作用？

ART检测呈阳性但已完成疫苗接种的客工，可到宿舍康复设施或中央康复设施休养，并再次受检。第四或第七天检测呈阴性者可回宿舍并复工，否则得待到第10天。但有宿舍业者和雇主反馈，新条例与之前限制确诊者行动有所不同，他们需要时间适应。

公民组织“客工亦重”也质疑，宿舍是否曾出现隔离床位不足够，业者却不愿把病患送往中央康复设施的情况？原因又是什么？雇主和业者都不是医疗人员，落实一些安全措施时是不是左支右绌，不尽人意？

不论是“清零”政策或“与冠病共存”倡议，都需要各方的信任与配合，这也应当包括为新加坡建设出力的外地人。

唯有在事件发生时及时、妥当地解决，厘清种种关键的问题，才能为往后大家共同克服挑战积累正能量。

（作者是新闻中心政治新闻主任　hosb@sph.com.sg）